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 在超人的整體戰略規劃中,人才戰略是最為重要的組成部分之一。尊重每一位員工,支持每一位員工,讓員工與企業共同成長,是超人的人才理念,公司一直在致力于人才理念的貫徹,培育優秀的企業文化,為人才的才智發揮提供廣闊的舞臺和空間。
   認同超人的事業使命,并始終為之努力,不斷取得成效的員工,是超人的終極財富。尊重每個員工的人格和專業,相信每個員工都有潛力和價值;提倡實事求是、坦誠而充分地相互溝通,對意見和看法進行具體回應;表彰和獎勵那些追求超人思想、產生超人業績和做出超人貢獻的人,是超人企業文化的核心。
      超人的人力資源政策認真秉持“嚴格招聘、有效激勵、重視培訓、持續成長”的原則。在甄選員工的過程中,認同企業文化的業界精英將受到青睞和重視,并在入職后給予有效的物質和精神激勵。同時,專業、持續的培訓保證了員工能在良好的職業生涯規劃中與企業共同成長。

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